O Departamento de Recursos Humanos, da Prefeitura de Cachoeira Dourada, iniciou no mês de março o processo de avaliação de desempenho dos servidores municipais efetivos. É a primeira vez que os servidores participam desse processo no município. Mesmo havendo legislação específica, nunca foi feita nenhuma avaliação.
Desde o início do processo, mais de 90 servidores já foram avaliados. Os que atenderam aos requisitos estabelecidos em lei e após passar por autoavaliação e pela avaliação da comissão nomeada, poderão ter o direito progressão horizontal.
A Prefeitura Municipal atualmente também tem feito o pagamento das indenizações referente a progressão horizontal que não foram pagas anteriormente. "Nosso objetivo é valorizar os servidores, motivar e incentivar no desenvolvimento e crescimento profissional de cada um, assim teremos um serviço público de qualidade para toda população", disse o prefeito Candango.